أحكام نقض إدارية عليا

نقل الموظف دون تحديد وظيفه محدده يجعل القرار مخالف للقانون - طعن أمام المحكمة الإدارية العليا

المحكمة_الادارية_العليا : لابد لنقل الموظف ان يكون النقل على وظيفه محدده موجوده في الهيكل التنظيمي المعتمد بالوحده المنقول اليها والا يقل مستوى تلك الوظيفه عن مستوى وظيفته الاصلية، نقل الموظف دون تحديد وظيفه محدده يجعل القرار مخا…

تحميل المزيد من المشاركات
لم يتم العثور على أي نتائج